根据工作需要,湛江中心人民医院拟协助广东其淮人力资源服务有限公司面向社会公开招聘一批劳务派遣人员,派遣到湛江中心人民医院工作。现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试方式进行考察,择优录用。
二、招聘基本条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。
(二)遵纪守法,有良好的职业道德,无不良行为记录。
(三)有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神,服务意识较强。
(四)身体健康,能适应应聘岗位工作需要。
(五)有下列情形之一的,不得应聘:
1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或有犯罪记录的;
2.在受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.现役军人,未毕业在校学生;
5.被机关事业单位辞退不满3年的;
6.存在严重失信失德行为的;
7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。
三、招聘职位、人数、条件及薪酬待遇
序号
招聘职位
招聘人数
条件
薪酬待遇
(不提供住宿)
1
门诊部导诊
1
女性,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,身高1.57米以上,有护士资格证,年龄35周岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3800元。
2
急诊医学科保洁及运输人员
2
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约2800元。
3
全科医疗科保洁员
2
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约2500元。
4
心内二科保洁员
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约2500元。
5
人事科文员
1
政治思想过硬,身体健康,年龄35周岁及以下,全日制本科学历,专业不限,能熟练操作电脑,中共党员优先。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3900元。
6
骨外四科保洁员
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约2500元。
7
综合服务科舞台灯光与音响师
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,大专及以上学历,熟悉舞台灯光及会场音响、会议线上直播等技能,年龄35周岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3800元。
8
病理科前台文员
2
大专及以上学历,责任心强,能熟练掌握电脑,身体健康,服务态度好,有医学背景的优先,年龄40周岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3800元。
9
综合服务科电瓶车班司机
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,有汽车驾驶证,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3700元。
10
超声影像科服务台录入员
1
热爱本职工作,思想品德端正,具有良好的沟通能力何团队精神,身体健康。大专以上学历,熟练电脑录入操作。年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3800元。
11
内科icu保洁员
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,男性年龄50岁及以下,女性年龄45岁及以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约2900元。
12
药学部中药煎药员
1
具有较好的沟通能力,有强烈的责任心,身体健康,要求中药、药学、中医等相关专业,中专及以上学历,年龄35周岁以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3700元。
13
临床医学研究所实验动物勤杂工
1
1能吃苦耐劳,无实验动物毛发过敏史;
2.身心健康,能承担相应的工作,具有良好的沟通能力;
3.有相关工作经验者优先;
4.男性,年龄55岁以下。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3000元。
14
医务科文员
1
1.男女不限,年龄在35周岁以下;
2.具有一定的公文写作能力,熟悉掌握0ffice办公软件;
3.本科及以上学历,医学专业优先;
4.工作热情积极、具有良好的沟通能力,有较强的服务意识。
月薪参照医院同类人员发放,每月约3900元。
四、用工性质和方式
用工性质和方式为劳务派遣。
五、招聘程序
本次招聘采取现场报名的方式进行,招聘信息在湛江中心人民医院官网上发布。报名时需带个人简历、身份证、户口本、学历证书、学信网学历验证报告、专业技术等级资格证等资料的原件及复印件,需提供公安机关开具的无犯罪记录证明。人事科工作人员协助广东其淮人力资源服务有限公司对报名人员现场进行资格初审,审查通过进行面试,择优录用,试用期1个月。
报名及面试时间:不限,额满即止。
报名及面试地点:湛江市赤坎区源珠路236号湛江中心人民医院11号楼5楼512室人事科办公室。
联系电话:0759-3157417,联系人:莹老师。
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,如发现有弄虚作假等行为,一经查实,立即取消面试资格;如在正式上岗后发现前述证件材料造假的,单位有权终止劳务派遣关系,并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理(除支付工作期间的工资外,无须支付其他费用)。
六、其他
本次招聘的劳务派遣人员,如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形,依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜,由湛江中心人民医院人事科负责解释。
湛江中心人民医院
人事科
2023年4月12日
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