湛江
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行考察，择优录用。
二、招聘基本条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
（二）遵纪守法，有良好的职业道德，无不良行为记录。
（三）有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强。
（四）身体健康，能适应应聘岗位工作需要。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的；
2.在受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.现役军人，未毕业在校学生；
5.被机关事业单位辞退不满3年的；
6.存在严重失信失德行为的；
7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。
三、招聘职位、人数、条件及薪酬待遇
| 序号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 条件 | 薪酬待遇 （不提供住宿） |
| 1 | 膳食科点心师 | 1 | 具有《从业人员健康合格证》，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和服务热情周到，年龄满18至45周岁。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3500元。 |
| 2 | 膳食科配餐员 | 1 | 具有《从业人员健康合格证》，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和服务热情周到，年龄满18至45周岁。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2800元。 |
| 3 | 膳食科服务员 | 3 | 具有《从业人员健康合格证》，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和服务热情周到，年龄满18至45周岁。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2800元。 |
| 4 | 新生儿筛查中心文员 | 1 | 中专及以上学历，医学类相关专业，年龄35周岁及以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3700元。 |
| 5 | 急诊医学科保洁员 | 2 | 具有较好的沟通能力，有强烈的责任心，身体健康，男性年龄50岁及以下，女性年龄45岁及以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2800元。 |
| 6 | 临床医学研究所实验动物勤杂工 | 1 | 1能吃苦耐劳，无实验动物毛发过敏史； 2.身心健康，能承担相应的工作，具有良好的沟通能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.男性，年龄55岁以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3000元。 |
| 7 | 综合服务科勤杂工 | 3 | 男性，具有较好的沟通能力，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，服从管理和工作分配，身体健康，年龄55以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3000元。 |
| 8 | 综合服务科医院公共区域保洁员 | 2 | 男女不限，具有较好的沟通能力，有强烈的责任心，有相应岗位工作经验，身体健康，年龄55岁以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2500元。 |
| 9 | 新生儿重症病区保洁员 | 1 | 具有较好的沟通能力，有强烈的责任心，身体健康，男性年龄50岁及以下，女性年龄45岁及以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2800元。 |
| 10 | 放射影像科前台登记员 | 1 | 要求身体健康，服务态度好，中专及以上学历（中专学历的要求医学相关专业，大专以上学历的专业不限），熟练掌握电脑基本操作，年龄在35周岁以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3700元。 |
| 11 | 风湿免疫科保洁员 | 1 | 具有较好的沟通能力，有强烈的责任心，身体健康，男性年龄50岁及以下，女性年龄45岁及以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2500元。 |
| 12 | 综合服务科药品输送员(拉大输液岗位) | 1 | 男女不限，具备初中及以上学历，具有较好的沟通力，有强烈的责任心，服务从工作安排，身体健康，年龄满18至45岁以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约3000元。 |
| 13 | 综合服务科药品输送员 | 2 | 男女不限，具备初中及以上学历，具有较好的沟通力，有强烈的责任心，服务从工作安排，身体健康，年龄满18至45岁以下。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约2500元。 |
| 14 | 信息科工程师 | 1 | 1.软件工程专业毕业，全日制本科及以上学历。 2.学习过java程序设计、c ++程序设计、html、php程序设计数据结构与算法、设计模式、软件工程等课程。 3.能熟练操作mysql、oracle等数据库、linux操作系统，能根据需求进行代码开发，利用数据库制作各类报表。 4.年龄35岁以下，要求工作认真负责，具有较强沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 5.有实施工程师工作经历、有信息化项目实施管理经验、负责过医院的软件项目实施及服务、具有系统上线切换经验者优先。 | 月薪参照医院同类人员发放，每月约6000元。 |
四、用工性质和方式
用工性质和方式为劳务派遣。
五、招聘程序
本次招聘采取现场报名的方式进行，招聘信息在湛江中心人民医院官网上发布。报名时需带个人简历、身份证、户口本、学历证书、学信网学历验证报告、专业技术等级资格证等资料的原件及复印件，需提供公安机关开具的无犯罪记录证明。人事科工作人员协助广东其淮人力资源服务有限公司对报名人员现场进行资格初审，审查通过进行面试，择优录用，试用期1个月。
报名及面试时间：不限，额满即止。
报名及面试地点：湛江市赤坎区源珠路236号湛江中心人民医院11号楼5楼512室人事科办公室。
联系电话：0759-3157406，联系人：梁老师。
办公时间为工作日的8:00-12:00，14:00-17:30。
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消面试资格；如在正式上岗后发现前述证件材料造假的，单位有权终止劳务派遣关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理（除支付工作期间的工资外，无须支付其他费用）。
六、其他
本次招聘的劳务派遣人员，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜，由湛江中心人民医院人事科负责解释。
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原标题：湛江中心人民医院关于协助广东其淮人力资源服务有限公司招聘2023年第二批劳务派遣人员通告
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