职位描述
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【岗位职责】
1、全面负责K12板块日常管理和运营工作,完成年度业绩指标;
2、制定校区发展规划和月季年的工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、全面负责校区岗位的招聘,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养;
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、根据校区运营情况,进行预算管理,控制整体运营成本及各项费用支出。
【任职要求】
1、热爱教育行业,有相关K12工作背景优先;
2、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;
3、了解得天津中/高考政策,院校等;
4、抗压能力强,能有效激励团队完成销售任务。
1、全面负责K12板块日常管理和运营工作,完成年度业绩指标;
2、制定校区发展规划和月季年的工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、全面负责校区岗位的招聘,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养;
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、根据校区运营情况,进行预算管理,控制整体运营成本及各项费用支出。
【任职要求】
1、热爱教育行业,有相关K12工作背景优先;
2、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;
3、了解得天津中/高考政策,院校等;
4、抗压能力强,能有效激励团队完成销售任务。
工作地点
地址:天津西青区文路学校迎水道150号底商
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
苑老师HR
天津文路培训学校有限公司
- 教育·培训·科研·院校
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 十华里12号楼C座1门1003