职位描述
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工作职责:
1、根据公司战略需求,协助设计公司级销售培训项目;
2、负责销售新人培养计划的管理、迭代、运营及落地;
3、协助年度销售培训项目、月度销售培训会的运营和落地;
4、搭建和管理销售培训师团队,有效利用合理资源,提升培训效率;
5、拓展培训资源。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,热爱培训工作;
2、具备较强的逻辑思维能力及沟通表达能力,做事细致认真;
3、做过一线2B销售,或2B销售团队培训工作经验者优先;
4、擅长课程开发、案例萃取者优先。
1、根据公司战略需求,协助设计公司级销售培训项目;
2、负责销售新人培养计划的管理、迭代、运营及落地;
3、协助年度销售培训项目、月度销售培训会的运营和落地;
4、搭建和管理销售培训师团队,有效利用合理资源,提升培训效率;
5、拓展培训资源。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,热爱培训工作;
2、具备较强的逻辑思维能力及沟通表达能力,做事细致认真;
3、做过一线2B销售,或2B销售团队培训工作经验者优先;
4、擅长课程开发、案例萃取者优先。
工作地点
地址:上海徐汇区晨光科技大厦11楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海晨光科力普办公用品有限公司
- 办公设备·用品
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 上海市徐汇区古美路1528号2幢11层